Bc. Ladislava Beranová

Bachelor's thesis

Organizační změna jako příčina vyhoření sociálních pracovníků na Úřadu práce

The burning-out of social workers Employment office as a result of an organizational transformation
Anotácia:
ANOTACE Název práce: Organizační změna jako příčina syndromu vyhoření pracovníků Úřadu práce Autor práce: Ladislava Beranová Vedoucí práce: doc. PhDr. Pavel Navrátil, Ph.D. Počet slov základního textu: 10 973 (od úvodu do závěru) Cílem mé bakalářské práce bylo zjistit, zda organizační změna prováděná na Úřadu práce ČR od roku 2011 ovlivňuje vznik syndromu vyhoření u pracovníků Úřadu práce. V teoretické …viac
Abstract:
ANNOTATION Topic: The Change in Organizational Structure as the Cause of Social Workers Burnout Syndrom Author: Ladislava Beranová Thesis Supervisor: doc. PhDr. Pavel Navrátil, Ph.D. Word count: 10 973 (from the beginning to the end) The aim of my bachelor‘s work was to investigate whether organizational changes done at Social Worker Centres since 2011 has had any impact on social workers´ burnout …viac
 
 
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 1. 2013

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 22. 1. 2013
  • Vedúci: doc. PhDr. Pavel Navrátil, Ph.D.
  • Oponent: Mgr. et Mgr. Lenka Kříčková

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studií