Flexibilizace práce jako příležitost pro harmonizaci rodiny a práce – Bc. Barbora URBANČÍKOVÁ
Bc. Barbora URBANČÍKOVÁ
Master's thesis
Flexibilizace práce jako příležitost pro harmonizaci rodiny a práce
Flexibilization of work as an opportunity for harmonising family and work
Abstract:
V mé diplomové práci se budu věnovat flexibilizaci práce a konkrétně pak flexibilizaci práce jako příležitosti pro harmonizaci rodiny a práce. Na základě legislativy a odborné literatury se pokusím identifikovat flexibilní formy zaměstnávání a další opatření zaměřená na řešení harmonizace rodiny a práce. Prostřednictvím dotazníku oslovím zaměstnance zařízení sociálních služeb ve městě Ostrava a budu …moreAbstract:
In my master thesis I will focus on flexibilization of work and specifically on flexibilization of work as an opportunity for harmonising family and work. On the basis of legislation and literature flexible forms of employment and other measures aimed at harmonising family and work will be identified. Through a questionnaire I will adress employees in social services facilities in the city of Ostrava …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 13. 4. 2017
Thesis defence
- Supervisor: Mgr. Anna Krausová, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
URBANČÍKOVÁ, Barbora. \textit{Flexibilizace práce jako příležitost pro harmonizaci rodiny a práce}. Online. Master's thesis. Ostrava: University of Ostrava, Faculty of Social Studies. 2017. Available from: https://theses.cz/id/59a8jm/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
URBANČÍKOVÁ, Barbora. Flexibilizace práce jako příležitost pro harmonizaci rodiny a práce. Ostrava, 2017. diplomová práce (Mgr.). OSTRAVSKÁ UNIVERZITA. Fakulta sociálních studií
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty, autentizovaným studentům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: OSTRAVSKÁ UNIVERZITA, Fakulta sociálních studiíUniversity of Ostrava
Faculty of Social StudiesMaster programme / field:
Social Policy and Social Work / Management of Social Work Service Organizations
Theses on a related topic
-
Flexibilní formy zaměstnávání
Veronika Vošická -
Atypické formy zaměstnávání
Vendula Havlínová -
Flexibilní formy zaměstnávání v organizaci
Kristýna Škůrková -
Flexibilní formy zaměstnávání
Terezie Zimmelová -
Flexibilní formy zaměstnávání a organizace pracovní doby v ČR
Julie Bruckova -
Způsoby obcházení zákonné úpravy pracovní doby v ČR s důrazem na flexibilní formy zaměstnání a jejich právní úpravu
Kateřina Železníková -
Flexibilní formy zaměstnávání jako nástroj pro work-life balance ve společnosti Škoda Auto a. s.
Alena Matějková -
Flexibilní formy zaměstnávání jako nástroj work-life balance
Klára Nigrinová