Podniková etika při řízení lidských zdrojů/Business ethics in human resources – Karolína Kahounová
Karolína Kahounová
Bakalářská práce
Podniková etika při řízení lidských zdrojů/Business ethics in human resources
Anotace:
Má bakalářská práce se zabývá problémem dodržování podnikové etiky při řízení lidských zdrojů ve společnosti, která je anonymizována právě z důvodu vybraného tématu. V teoretické části se zabývám základními pojmy, jako co je etika a jaký je rozdíl mezi etikou a morálkou. Co obnáší pojem řízení lidských zdrojů a co je cílem. V praktické části formou dotazníku řeším, zdali se podniková etika dodržuje …víceAbstract:
My bachelor thesis deals with the problem of respect for ethics in human resources management in a company that is anonymized precisely because of the chosen theme. In the theoretical part I deal with the basic concepts as ethics and the difference between ethics and morals. What is involved in the concept of human resource management and what is the aim. In the practical part I deal in the form of …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 5. 2017
Identifikátor:
http://theses.cz/id/5v0k69/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 19. 6. 2017
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
KAHOUNOVÁ, Karolína. \textit{Podniková etika při řízení lidských zdrojů/Business ethics in human resources}. Online. Bakalářská práce. Praha: České vysoké učení technické v Praze, Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty). 2017. Dostupné z: https://theses.cz/id/5v0k69/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
České vysoké učení technické v Praze
Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení a ekonomika průmyslového podniku
Práce na příbuzné téma
-
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Boyi Wang -
Recent Trends and Challenges in Human Resource Management in the Next Years
Yongfan Cai -
Strategic Human Resource Management in the Organization
Kamshat Moldagaliyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Yekaterina Afanasyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Emin Khankishiyev -
Improvement of selected human resource management processes
Katarína Tóthová -
Green human resource management and corporate environmental performance in the hotel industry
Tan Nhat Pham