Projekt řízení pracovní motivace zaměstnanců společnosti Baťa a.s. Zlín prostřednictvím tvorby motivačního programu – Bc. Jiřina JAITNEROVÁ
Bc. Jiřina JAITNEROVÁ
Master's thesis
Projekt řízení pracovní motivace zaměstnanců společnosti Baťa a.s. Zlín prostřednictvím tvorby motivačního programu
Bata a.s. Zlin employees job motivation management project created through a motivation programme
Anotácia:
Cílem mé diplomové práce bude, na základě provedeného průzkumu potřeb, postojů a zájmů mezi pracovníky firmy Baťa a.s. Zlín, výrobní divize Dolní Němčí, zmapovat úroveň motivace ve firmě a navrhnout takový motivační program, který přispěje k dalšímu posílení a rozvoji firmy. V teoretické části provedu rozbor literárních pramenů týkajících se problematiky řízení lidských zdrojů a motivace. V praktické …viacAbstract:
The aim of my master thesis is to map the level of motivation in Bata a.s. Zlin Company, production division Dolni Nemci following the results of research of needs, attitudes and interests between the employees of the company and project such a motivation programme that will have an influence on further reinforcing and expansion of the company. In the theoretical part I will analyse literary sources …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 5. 2005
Zverejniť od: 12. 5. 2010
Identifikátor:
1846
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 8. 6. 2005
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
JAITNEROVÁ, Jiřina. \textit{Projekt řízení pracovní motivace zaměstnanců společnosti Baťa a.s. Zlín prostřednictvím tvorby motivačního programu}. Online. Diplomová práca. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Faculty of Management and Economics. 2005. Dostupné z: https://theses.cz/id/5vlj04/.
Jak správně citovat práci
JAITNEROVÁ, Jiřina. Projekt řízení pracovní motivace zaměstnanců společnosti Baťa a.s. Zlín prostřednictvím tvorby motivačního programu. Zlín, 2005. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od 12. 05. 2010
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 12. 5. 2010 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlný text práce je k dispozici v elektronické podobě.
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of Management and EconomicsMaster programme / odbor:
Economics and management / Management and Marketing
Práce na příbuzné téma
-
Teorie pracovní motivace očima generace Z: Vztah mezi osobnostními konstrukty a faktory vybraných motivačních teorií.
Tomáš Dania -
PRACOVNÍ MOTIVACE A PRACOVNÍ VÝKON V KONTEXTU TEORIE VZTAHOVÉ VAZBY
Lenka KONŮPKOVÁ -
Pracovní motivace v soukromém sektoru
Lukáš Kosík -
Pracovní motivace a její naplnění u zaměstnanců ve vybraném kraji
Martin Balínek -
Vyhodnocení pracovní motivace a pracovní spokojenosti zaměstnanců ve vybrané společnosti
Kateřina Macurová -
Pracovní motivace zaměstnanců v konkrétním podniku
Dominika Sedláčková -
Formy manažerské motivace v kontextu pracovní efektivity Formy manažerské motivace v kontextu pracovní efektivity
Jakub Franc -
Příležitosti a rizika projektového řízení – na zvoleném příkladu z praxe
Marie Vondráčková