Pracovněprávní vztahy v podmínkách konkrétního subjektu

Kristýna Kubovcová

Bachelor's thesis

Labour-law relations in the conditions of a particular subject

Anotácia:

Předložená bakalářská práce se zabývá problematikou pracovněprávních vztahů. První část bakalářské práce je věnována teoretické rovině. Úvodní kapitoly poskytují přehled o základních pracovněprávních pojmech, dle platné právní úpravy v podobě zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Dále jsou popsány základní pracovněprávní vztahy, čímž je pracovní poměr a dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr. Druhá část, praktická, je aplikace teoretické roviny pracovněprávních vztahů v podmínkách konkrétního subjektu. Důležitý prostor je věnován vzniku, změnám a možnostmi skončení pracovního poměru. Jedná se o analýzu dat získaných od veřejné obchodní společnosti NOVAK s bližší pozorností kladenou struktuře zaměstnanců. Pracovněprávní vztahy ve společnosti jsou na základě poskytnutých interních dat a informací nejprve zhodnoceny, následované případnými návrhy na opatření pro zlepšení celkové situace ve společnosti.

Abstract:

The bachelor thesis deals with labor relations. The first part of the thesis is devoted to theoretical level. Introductory chapters provide an overview of the basic concepts of labor, according to the current legislation in the form of Act no. 262/2006 Coll., The Labour Code. Furthermore there are described the main labor relations, which are employment and contracts for work outside employment. The second part, practical, is application of the theoretical level labor relations in the conditions of a particular subject. More attention is paid to the employee structure. An important area is defined by the creation, alteration and termination of employment opportunities. It is an analysis of data obtained from a public company NOVAK. Company labor relations are based on internal data and information are reviewed at first, followed by the proposed suggestions to improve the overall situation in company.

Kľúčové slová

pracovněprávní vztahy, pracovní poměr, zaměstnanec, zaměstnavatel, zákoník práce, pracovní smlouva, výpověď, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, společnost

Keywords

labour relations, employment, employee, employer, labour code, employment contract, dismissal, agreements on work performed outside employment, company

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 3. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Mgr. Ivana Hájková

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Bachelor programme / odbor:
Economics Policy and Administration / Public Administration and Regional Development