Vzdělávací potřeby u pracovníků zvolené organizace

Mgr. Jana Michalčíková

Master's thesis

Educational needs for the employees of the organization

Anotácia:

Tato diplomová práce se zabývá tématem vzdělávacích potřeb u zaměstnanců zvoleného podniku. V teoretické části nejprve zasazuji tuto problematiku do terminologického konceptu širšího tématu, jímž je společnost, její podoby a projevy dopadu změn na fungování společnosti. Na základě toho dále rozpracovávám teoretický rámec rozvoje a vzdělávání ve specifickém firemním prostředí. Z těchto teoretických závěrů dále vycházím v empirické části. Výzkumné šetření je zaměřeno na porovnání vnímání vzdělávacích potřeb u zaměstnanců České zbrojovky a.s. Hlavním záměrem kvalitativně zvolené metodologie je reflektovat a zhodnotit individuální názory a postoje vztahující se k vzdělávacím potřebám z pohledu vedoucích zaměstnanců na jedné straně a na straně druhé z pohledu jejich podřízených.

Abstract:

The thesis´ focus is on educational needs for employees of one selected company. In the beginning I put such problematics into a terminological-draft of a wider subject matter, which is a society itself - its forms and repercussions to changes towards the functioning of society. In accordance with that, I develop a theoretical framework of development and educational processes within specific corporate enviroment. I come out of these results further on in the empirical part. The research survey compares a perception of educational needs of employees of Česká zbrojovka a.s. company. The main purpose of the chosen qualitative methodology is to reflect and to evaluate individual opinions and attitudes in regards to educational needs as seen from perspectives of either leading employees and of the lower-positioned employees.

Kľúčové slová

Společnost, celoživotní učení, firemní vzdělávání, systém vzdělávání, strategie, komunikace, motivace Society, lifelong learning, company education, system of education, strategy, communication, motivation

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 1. 12. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 30. 1. 2017
• Vedúci: doc. Mgr. Petr Novotný, Ph.D.
• Oponent: doc. PhDr. Bohumíra Lazarová, Ph.D.

Masaryk University

Faculty of Arts

Master programme / odbor:
Education / Andragogy