Sebeřízení v organizacích: Analýza případů dobré praxe – Bc. Jakub Sobotka
Bc. Jakub Sobotka
Diplomová práce
Sebeřízení v organizacích: Analýza případů dobré praxe
Self-Leadership in organizations: Analysis of best practice cases
Anotace:
Předmětem této diplomové práce je sebeřízení zaměstnanců v organizacích z pohledu managementu. Teoretická část práce seznamuje čtenáře s pojmy jako organizační systém, organizační struktura a firemní kultura a s organizačními systémy založenými na sebeřízení zaměstnanců. Praktická část sestává ze tří případových studií organizací, jež fungují na základě některého ze systémů podporujících sebeřízení …víceAbstract:
The subject of this master’s thesis is self-leadership in organizations from the perspective of management. The theoretical part introduces readers to concepts such as organizational systems, structures and company culture and to organizational systems based on employee self-leadership. The practical part consists of three case studies of organizations which utilize employee self-leadership. The case …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 7. 2020
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/q1dvw/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 11. 9. 2020
- Vedoucí: Mag. Dr. Eva Born
- Oponent: doc. Ing. Petr Pirožek, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasarykova univerzita
Ekonomicko-správní fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Firemní kultura tyrkysových organizací a její vliv na organizační výkonnost ve vybraném podniku
Jan LINER -
Transformace hierarchicko-byrokratické korporace na agilní organizaci - případová studie
Šárka Dvořáková -
Well-being a pozitivní firemní kultura v tyrkysovém organizačním modelu
Natálie Vašková -
Adaptace zaměstnanců na model tyrkysové organizace
Tereza Navrátilová -
Analýza vlivu prvků sebeřízení na výkonnost podniku
Martin Kaláček -
Sebeřízení a duševní hygiena manažera
Petra Čiripová -
Úskalí procesu adaptace nových pracovníků v tyrkysové firmě (firma s plochou strukturou aplikující principy sebeřízení)
Daniel Sýkora -
Sebeřízení a seberozvoj českých freelancerů podnikajících v oboru marketing
Alžběta EREMIÁŠOVÁ