Problematika personálních a pracovně právních vztahů v podnikání – Bc. Jana Čečelská
Bc. Jana Čečelská
Diplomová práce
Problematika personálních a pracovně právních vztahů v podnikání
Anotace:
Tato diplomová práce se zabývá právní úpravou pracovněprávních vztahů v České republice. Práce specifikuje určité činnosti personálního procesu. Hlavním cílem práce je rozbor platné právní úpravy základních individuálních pracovněprávních vztahů v České republice. Práci jsem rozdělila na dvě části, teoretickou a praktickou. Pro první část jsem využila současné zákony, webové stránky a odbornou literaturu …víceAbstract:
This thesis deals with the regulation of labour-law relations in the Czech Republic. It specifies certain activities of the HR process. The main objective of the thesis is to analyze the current legislation of individual labour-law relations in the Czech Republic. The thesis is divided into two parts, theoretical and practical part. For the first part I used to current legislation, web sites and special …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 12. 2018
Identifikátor:
https://is.ambis.cz/th/csw29/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 13. 2. 2019
- Vedoucí: doc. JUDr. Jan Ondřej, CSc.
- Oponent: JUDr. Natália Mansella, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBISVysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová