Možnosti flexibilních forem práce v HR managementu – Bc. Pavlína Jahůdková
Bc. Pavlína Jahůdková
Master's thesis
Možnosti flexibilních forem práce v HR managementu
Available flexible forms of employment in HR management
Abstract:
Tématem diplomové práce jsou možnosti flexibilních forem práce v HR ma-nagementu. V rámci literární rešerše jsou uvedeny poznatky plynoucí ze studia české i zahraniční literatury, které se týkají dané problematiky. Dále jsou zde vy-světleny související pojmy, kterými jsou například gender management, age ma-nagement či sociální diverzita v podnicích. Literární rešerše obsahuje výčet flexi-bilních forem …moreAbstract:
The topic of the diploma thesis is the possibilities of flexible forms of work in HR management. Within the literary search, the findings from the study of Czech and foreign literature, which relate to the issue, are mentioned. Furthermore, in the research there are related concepts explained, such as gender management, age management or social diversity in companies. The literature search contains …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 19. 5. 2020
Thesis defence
- Supervisor: doc. PhDr. Martina Rašticová, Ph.D.
- Reader: Eva Šerá, Mgr.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Mendelova univerzita v Brně, Provozně ekonomická fakultaMendel University in Brno
Faculty of Business and EconomicsMaster programme / field / specializace:
Economics and Management / Business Economics and Management / Business Management
Theses on a related topic
-
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Age management ve státní správě a soukromém sektoru
Kristýna Pekařová -
Age management v řízení lidských zdrojů
Markéta Režnarová -
Age management jako nástroj řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Terezie Krestová -
Age management a jeho význam v rámci problematiky řízení lidských zdrojů.
Pavlína Verešová -
Studijní opora pro personální management
Romana Davidová -
Talent management a jeho procesy ve vybrané společnosti
Jolana Hönigová -
Flexibilní formy práce a jejich aplikace v managementu lidských zdrojů
Eliška Strejčková