Systém hodnocení pracovníků ve vybrané manažerské praxi – Jana Benešová
Jana Benešová
Master's thesis
Systém hodnocení pracovníků ve vybrané manažerské praxi
Employee Performance Evaluation System in the Chosen Management Practice
Abstract:
Diplomová práce se zabývá systémem hodnocení pracovníků ve vybrané manažerské praxi. Cílem práce je návrh procesu hodnocení s užitím kvantitativních metod ve vybraném oddělení společnosti. První část práce obsahuje teoretická východiska z oblasti řízení lidských zdrojů, personálního řízení, metod hodnocení a odměňování pracovníků. Dále je popsáno modelování podnikových procesů a metody vícekriteriální …moreAbstract:
Summary of the diploma thesis deals with the system of employee evaluation in chosen management practice. The aim of the thesis is to propose a process of evaluation using quantitative methods in a selected company division. The first part of the thesis contains theoretical starting points from the field of management resources, personnel management, evaluation methods and remuneration of employees …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 26. 11. 2017
Thesis defence
- Supervisor: doc. Ing. Jan Bartoška, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
BENEŠOVÁ, Jana. \textit{Systém hodnocení pracovníků ve vybrané manažerské praxi}. Online. Master's thesis. Praha: Czech University of Life Sciences Prague, Faculty of Economics and Management. 2017. Available from: https://theses.cz/id/6cv9o6/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaCzech University of Life Sciences Prague
Faculty of Economics and ManagementMaster programme / field:
Systems Engineering and Informatics / Project Management
Theses on a related topic
-
Wireless network security for critical infrastructure business: A comparative study of intrusion detection systems
Akbar Adylkhanov -
Analysis of attacks on variations of the Extended Hidden Number Problem
Michal Sládeček -
Systém hodnocení a odměňování zaměstnanců v ČSAD Brno-Černovice, a.s.
Petr Eber -
Analýza a návrh změn systému hodnoceni a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Lenka Veselská -
Kvalita vztahů na pracovišti a resilience a jejich vliv na efektivitu práce
Jakub Krahulík -
Systém hodnotenia a odmeňovania zamestnancov v podnikoch Slovenská pošta, a. s. a Česká pošta, s. p.
Kristína Leboczová -
Vliv systému měření výkonnosti a odměňování na pracovní chování, motivaci a výkonnost
Kateřina Knorová -
Systém hodnocení a odměňování zaměstnanců
Bára Pokorná
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights