Podniková kultura a její vliv na sdílení znalostí

Klára Vávrová

Diplomová práce

Corporate Culture and its Influence on Knowledge Sharing

Anotace:

Diplomová práce vychází z výzkumu Al-Alawiho a kol., kteří ve své práci dospěli k závěru, že vybrané faktory podnikové kultury jsou v pozitivním vztahu se sdílením znalostí. Cílem práce je navržení doporučení v oblasti determinantů podnikové kultury na základě aplikace výchozího výzkumu ve vybrané společnosti v oblasti finančního sektoru. Prostřednictvím výsledků kvantitativního výzkumu byl pomocí jednofaktorové analýzy rozptylu nejprve potvrzen pozitivní vztah podnikové kultury a sdílení znalostí, následně byly explorativní faktorovou analýzou extrahovány tři latentní faktory, které byly podrobeny strukturálnímu modelování. Na základě výsledků provedených analýz byla navržena doporučení v oblasti zlepšení sdílení znalostí ve vybrané společnosti.

Abstract:

The thesis is based on research of Al-Alawi et al., who had come to the conclusion that some factors of corporate culture are positively correlated with knowledge sharing. The aim is to propose recommendations on the determinants of corporate culture based on the default research in chosen company in the financial sector. Through the results of quantitative research was used one-way analysis of variance, that first confirmed positive relationship with corporate culture and knowledge sharing, subsequently explorative analysis extracted three latent factors that have been subjected to structural equation modeling. Based on the results of analyzes have been proposed recommendations for the improvement of knowledge sharing in a chosen company.

Klíčová slova

podniková kultura, podnikové klima, důvěra, komunikace, systém odměňování, finanční sektor, Sdílení znalostí

Keywords

Knowledge Sharing, Corporate Culture, Organizational Climate, Trust, Communication, Reward System, Financial Sector

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 11. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Ladislav Pilař, MBA Ph.D.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Podnikání a administrativa