Analýza systému zaměstnaneckých výhod ve vybrané organizaci

Markéta Myšková

Bakalářská práce

The Analysis of the Employee Benefit System at a Particular Organization

Anotace:

Tato bakalářská práce je zaměřena na zaměstnanecké výhody ve vybrané organizaci. V první části jsou shrnuty základní teoretické poznatky získané z odborné literatury. V druhé části je představena vybraná organizace, její historie a současný systém zaměstnaneckých výhod, který je dále zkoumán pomocí dotazníkového šetření. Cílem práce je analyzovat spokojenost zaměstnanců se zaměstnaneckými výhodami a identifikovat silné a slabé stránky tohoto systému. V závěru práce jsou definovaná opatření, jejichž realizace by měla vézt ke zlepšení fungování zaměstnaneckých výhod ve vybrané organizaci.

Abstract:

This bachelor´s thesis focuses on employee benefits at a particular organization. The first part summarizes basic theoretical knowledge gained from professional literature. The second part introduces the particular organization, its history and the current system of employee benefits, which is analyzed by means of a survey. The aim of this thesis is to analyze the employee satisfaction with employee benefits and to identify strengths and weaknesses of this benefit system. The final part defines measures to be taken to improve functioning of the benefit system at the particular organization.

Klíčová slova

Zaměstnanecké benefity, Spokojenost zaměstnanců, Dotazníkové šetření

Keywords

Employee benefits, Employee satisfaction, Survey

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 2. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 7. 6. 2016
• Vedoucí: Marcela Palíšková
• Oponent: Marek Stříteský

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management