Harmonizace pracovní a soukromé sféry života z pohledu zaměstnanců – Bc. Šárka Pavlovičová
Bc. Šárka Pavlovičová
Master's thesis
Harmonizace pracovní a soukromé sféry života z pohledu zaměstnanců
Harmonization of work and personal life from the perspective of employees
Abstract:
Diplomová práce se zaměřuje na harmonizaci pracovní a soukromé sféry života z pohledu zaměstnanců. Cílem práce je najít odpověď na hlavní výzkumnou otázku: Jaké bariéry spatřují zaměstnanci konkrétní organizace při harmonizaci pracovní a soukromé sféry života? Pro účely této práce chápu bariéry jako něco, co omezuje zaměstnancovu harmonizaci. V teoretické části práce se zaměřuji na historické změny …moreAbstract:
The thesis focuses on harmonisation of work and personal life from the employees’s perspective. The aim of the thesis is to answer the following research question: What is found by employees of certain organisation as a barrier in the process of harmonisation of work and personal life? Barriers are addressed as a cause of any difficulties in the process of harmonisation. In the theoretical part of …moreKeywords
harmonizace pracovní a soukromé sféry bariéry potřeby životní hodnoty sociální fungování role životní situace zdroje podpory rodičovství nezisková organizace harmonization of work and personal life barriers needs life values social functioning roles living situation sources of support parenthood nonprofit organization
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 4. 1. 2018
Identifier:
https://is.muni.cz/th/w6ngn/
Thesis defence
- Date of defence: 22. 1. 2018
- Supervisor: Mgr. Iveta Zelenková, Ph.D.
- Reader: Mgr. Blanka Plasová, PhD.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasaryk University
Faculty of Social StudiesMaster programme / field:
Social Policy and Social Work / Public Policy and Human Resources
Theses on a related topic
-
A comparison of Work-life balance and differences in gender norms in India and Czech Republic
Suraj Hariram Sunitha -
Zaměstnanecké benefity a prorodinná politika – potřeby a preference zaměstnanců pro harmonizaci pracovního a rodinného života
Alena Pajerová -
Kvalitativní šetření harmonizace profesních a rodinných rolí žen v České republice po skončení rodičovské dovolené
Jana Morávková -
Flexibilní pracovní režimy jako nástroj harmonizace pracovního a rodinného života poradců občanských poraden v České republice
Radmila Koutková -
Protínání potřeb zaměstnavatele české pobočky mezinárodní IT firmy s potřebami zaměstnanců v období před / v průběhu / po mateřské a rodičovské dovolené v oblasti harmonizace pracovního a rodinného života
Tereza Gajdošová -
Problematika harmonizace pracovního a rodinného života. Mezinárodní komparace – Česká republika a Finsko
Šárka Nádeníčková -
Hodnocení možností harmonizace práce a rodiny zaměstnanci v konkrétní firmě
Tereza Žižlavská -
Harmonizace pracovního a rodinného života žen na manažerských pozicích
Romana Selingerová