Péče o zaměstnance v institucích veřejné správy – Bc. Kateřina Vajnerová
Bc. Kateřina Vajnerová
Master's thesis
Péče o zaměstnance v institucích veřejné správy
Care of employees in public administration institutions
Anotácia:
Poskytování dobrovolné péče o zaměstnance, která zcela závisí na každém zaměstnavateli, není nijak legislativně upraveno ani kontrolováno. Z toho důvodu mohou existovat velké rozdíly mezi jednotlivými zaměstnavateli, a to i ve veřejné správě. Nejprve jsou v teoretické části shrnuty dosavadní poznatky z literatury týkající se řízení lidských zdrojů a péče o zaměstnance přímo v ČR a následně jsou porovnány …viacAbstract:
The provision of voluntary care for employees, which depends entirely on each employer, is not regulated or controlled by any legislation. For this reason, there can be wide variations from one employer to another, even within the public administration. First, the theoretical part summarises the existing literature on human resource management and employee care in the Czech Republic and then compares …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 1. 2023
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/bo4ef/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 30. 1. 2023
- Vedúci: Ing. Dagmar Špalková, Ph.D.
- Oponent: doc. PhDr. Růžena Lukášová, CSc.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasaryk University
Faculty of Economics and AdministrationMaster programme / odbor:
Public Administration / Public Administration
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová