Přerozdělování spojené s pandemií Covid-19 a organizace veřejné správy

Veronika Kudrnová

Bakalářská práce

Impact of the covid-19 pandemic on the organization of public administration

Anotace:

Bakalářská práce „Dopad pandemie covid-19 na organizaci veřejné správy“ se za-bývá vlivem pandemie covid-19 v letech 2020 a 2021 na fungování municipalit, zejména je soustředěna na změny v kompetencích orgánů působících ve vedení obce, dále se zaměřuje na rozpočet, dopady pandemie na příjmy a výdaje a v poslední části jsou zjišťovány změny v sociálním působení, ať už obce samotné či organizacích jí zřízenými. Cílem práce je vymezení těchto organizačních změn a určení jejich dopadů na municipality. Práce je orientována na obec druhého stupně, město Letovice. Informace nutné k určení dopadů byly získávány z kvalitativního výzkumu ve formě rozhovoru s místostarostou obce a dostupných údajů z webových stránek města Letovice. V závěru jsou zformulovány zejména největší dopady pandemie na obec, a to kompenzační bonus a nutnost reorientace běžných činností obecních zaměstnanců na činnosti spojené s distribucí zdravotních pomůcek.

Abstract:

The bachelor thesis "Impact of the covid-19 pandemic on the organization of public administration" deals with the impact of the covid-19 pandemic in 2020 and 2021 on the functioning of municipalities, especially focuses on changes in the compe-tencies of municipal authorities, on income and expenses and in the last part chan-ges in social activities are ascertained, either by the municipality itself or by orga-nizations established by it. The aim of this work is to define these organizational changes and determine their impact on municipalities. The work is focused on the village of the second degree, Letovice. The information needed to determine the impacts was obtained from qualitative research in the form of an interview with the deputy mayor and available data from the website of the Letovice city. In conc-lusion, the greatest impacts of the pandemic on the municipality are formulated, namely the compensatory bonus and the need to reorient the normal activities of municipal employees to activities related to the distribution of medical equipment.

Klíčová slova

kompenzační bonus, rozpočet obce, obec, organizační změny, vedení obce, ochrana zdraví, covid-19

Keywords

Municipality, municipality management, municipality budget, covid-19, organizational changes, health protection, compensation bonus

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 5. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Jitka Dušková, Ph.D.

Mendelova univerzita v Brně

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program / obor / specializace:
Ekonomika a management / Sociálně ekonomický obor / Multikulturní kompetence