Kompetence pro veřejnou správu – požadavky zaměstnavatelů – Bc. Denisa Fournier
Bc. Denisa Fournier
Diplomová práce
Kompetence pro veřejnou správu – požadavky zaměstnavatelů
Competences for public administration - requirements of employers
Anotace:
Diplomová práce shrnuje dosavadní poznatky v oblasti kompetencí pro veřejnou správu, využití kompetencí pro řízení lidských zdrojů a představuje výsledky výzkumu požadovaných kompetencí dle zaměstnavatelů ve veřejné správě. Výzkum byl zaměřen na kompetence, které vyžadují zaměstnavatelé ekonomických odborů krajských úřadů a úřadů obcí s rozšířenou působností od absolventů vysokých škol. Pro účely ověření …víceAbstract:
This master thesis summarizes the existing knowledge in the field of competencies for public administration, the use of competencies for human resources management and presents the results of research into the required competencies according to employers in public administration. The research was focused on the competencies required by employers of economic departments of regional authorities and municipal …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 5. 2021
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/mclf4/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 21. 6. 2021
- Vedoucí: doc. Ing. David Špaček, Ph.D.
- Oponent: doc. PhDr. Růžena Lukášová, CSc.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasarykova univerzita
Ekonomicko-správní fakultaMagisterský studijní program / obor:
Veřejná správa (Administration publique) / Veřejná správa (Administration publique)
Práce na příbuzné téma
-
Management podle kompetencí: Případová studie
Martin Šalanda -
Management podle kompetencí v IT společnosti
Monika Herceková -
Management podle kompetencí: Případová studie
Petr Štěpánek -
The System of Project Manager Competencies in the IT Organization
Miroslav Suchopar -
Podpora procesního řízení podle Řízení podle kompetencí v ERP
Martin Běleja -
Řízení lidských zdrojů v hotelnictví podle kompetencí
Adéla Nytrová -
Management podle kompetencí: Případová studie
Martin Šalanda -
Management podle kompetencí: Případová studie
Petr Štěpánek