Systém pro podporu alokace lidských zdrojů – Patrik Samko
Patrik Samko
Diplomová práce
Systém pro podporu alokace lidských zdrojů
System for supporting the allocation of human resources
Anotace:
Cílem diplomové práce je navrhnout architekturu systému pro podporu alokace lidských zdrojů v rámci projektového řízení organizace. V první části práce jsou popsány stěžejní charakteristiky týkající oblasti řízení lidských zdrojů a alokace lidských zdrojů v projektovém řízení, včetně současných problémů a jejich možných řešení. Dále se tato práce zabývá současnými řešeními pro alokaci lidských zdrojů …víceAbstract:
The main goal of the thesis is to design the architecture of the system to support the allocation of human resources within the project management of the organization. The first part describes the key characteristics of human resource management and allocation of human resources in project management, including current problems and their possible solutions. Furthermore, this thesis deals with current …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 10. 2019
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/79844
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 3. 6. 2020
- Vedoucí: Libor Gála
- Oponent: Jiří Tobolka
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/79844
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program / obor:
Aplikovaná informatika / Informační systémy a technologie
Práce na příbuzné téma
-
Terminology in Human Resources
Anna Domesová -
Projekt zavedení nástrojů Human Resources Controllingu ve vybrané společnosti
Tereza Bradáčová -
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Zavedení modelu Human resources business partnerství – analýza rizik ve vybrané organizaci
Milan Křemenák -
Ethical Dilemmas of Human Resources Managers in London
Markéta Venyšová -
Digitalizace Human Resources v podniku
Viktorie Láchová -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Analýza možností využití umělé inteligence v oblasti human resources
Jiří MÁCHA