Srovnání základních institutů právní úpravy zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě a pracovního poměru v České republice

Bc. Veronika Kopřivová

Diplomová práce

Comparison of Basic Institutes of the Legal Regulation of Act. No. 234/2014 Coll., on Civil Service an Employment in the Czech Republic

Anotace:

Diplomová práce se zaměřuje na srovnání základních institutů právní úpravy zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, v platném znění a pracovního poměru v České republice. Zaměřuje se zejména působnost zákona o státní službě a také na služební poměr jako takový, a to od jeho vzniku až po jeho skončení v porovnání s poměrem pracovním. Ačkoliv služební a pracovní poměr upravují dvě různé právní formy je v některých ohledech právní úprava přesto velmi podobná, jelikož ruku v ruce jde zákon o státní službě a zákoník práce. Zákon o státní službě se v některých ustanoveních odkazuje na konkrétní ustanovení zákoníku práce. Cílem je zhodnotit změny, které s sebou přinesl zákon o státní službě v personálních procesech a porovnat právní úpravu služebního a pracovního poměru a vyzdvihnout výhody a nevýhody služebního poměru oproti poměru pracovnímu.

Abstract:

The thesis focuses on the comparison of key institutes legislation Act No. 234/2014 Coll. on civil service, as amended and of employment in the Czech Republic. In particular the scope of the law on the civil service and in particular the service as such, and that from its inception to its end compared to the ratio of the work. As business and employment governing two different legal form is in some ways still very similar to the legislation, as hand in hand as the civil service statute and the labour code. The law on civil service in certain provisions refers to the specific provisions of the labour code. The aim is to assess the changes that brought the law on civil service in the staffing processes and compare legislation and employment and to highlight the advantages and disadvantages of service compared to the ratio of the work.

Klíčová slova

Zákon o státní službě, státní zaměstnanec, služební poměr, výkon služby, zaměstnanec, pracovní poměr, zákoník práce, The law on the civil service, Public Servants Act, a public employee, service performance, employee, employment, service, labour code

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 4. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 5. 6. 2019
• Vedoucí: doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc.
• Oponent: Mgr. Bc. Ilona Kostadinovová

Vysoká škola finanční a správní

Magisterský studijní program / obor:
Právní specializace / Právní aspekty podnikání