Kompetence manažera

Daria Radchenko

Bachelor's thesis

Managerial competencies

Anotácia:

Tématem této bakalářské práce jsou kompetence manažera. Práce je rozdělena do dvoučástí - teoretické a praktické. Teoretická část se věnuje pojmům manažer a management,kompetence, funkce manažera, manažerské dovednosti a manažerské činnosti. Rovněžobsahuje jednotlivé kompetence manažera a kompetenční modely.V praktické části bude vybrán podnik "Sammit Motors (Vladivostok)", na jehož příkladu jeznázorněno, jakým způsobem funguje systém manažerských dovedností v praxi a jak jevytvořen kompetenční model.Cílem práce je sestavit kompetenční model specifické pracovní pozice ve vybranéorganizaci. Dílčími cíli bude analyzovat pojmy kompetence manažera a kompetenčnímodely.

Abstract:

The theme of this thesis are the competencies of a manager. The work is divided into twoparts - theoretical and practical. The theoretical part deals with the concepts of executiveand management skills, executive function, managerial skills and managerial activities. Itincludes individual competencies and competency models manager.In the practical part will be focus on the enterprise "Sammit Motors (Vladivostok)." On itsexample we will show, how managerial skills work in practice and how the competencymodel is created.The aim is to build a competency model specific to job positions in an organization. Thepartial objectives focus on the analysis of the concepts of competencies and managerialcompetency models.

Kľúčové slová

management, kompetenční model, kompetence, manažer

Keywords

management, manager, competencies, competency model

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 3. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Ing. Václav Švec, Ph.D.

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Bachelor programme / odbor:
Economics Policy and Administration / Business and Administration