Bc. Monika Osmíková

Bakalářská práce

Řízení lidských zdrojů v institucích veřejného sektoru

Human Resource Management in the Public Sector
Anotace:
Předmětem bakalářské práce „Řízení lidských zdrojů v instituci veřejného sektoru“ je posouzení úspěšnosti aplikace zásad řízení lidských zdrojů v praxi Policie České republiky. V první části je uveden význam řízení lidských zdrojů a teoretické zásady vybraných personálních činností. Ve druhé části je popsána charakteristika Policie České republiky,charakteristika řízení lidských zdrojů a analýza vybraných …více
Abstract:
The subject of Bachelor´s thesis “Human Resource Management in the Public Sector” is to measure the fruitfulness of practical exercitation of human resource management principles at Police of the Czech Republic. The first part explains meaning of human resource management and theoretical fundamentals of selected personal activities. The second part describes characteristics of the Police of the Czech …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 5. 2010

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 28. 6. 2010
  • Vedoucí: Ing. Dagmar Špalková, Ph.D.
  • Oponent: doc. PhDr. Růžena Lukášová, CSc.

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakulta