Podniková kultura ve vybraných organizacích – Petra POKORNÁ
Petra POKORNÁ
Bakalářská práce
Podniková kultura ve vybraných organizacích
Corporate Culture in the Selected Organizations
Anotace:
Hlavním cílem této bakalářské práce s názvem "Podniková kultura ve vybraných organizacích" je specifikovat problematiku podnikové kultury ve vybraných organizacích. Tuto práci jsem se rozhodla rozdělit do dvou částí. Na základě literatury vztahující se k podnikové kultuře byla zpracována teoretická část této práce. Zde jsem definovala pojem podniková kultura a pojmy s ní související. V praktické části …víceAbstract:
The aim of this bachelor's thesis titled Corporate Culture in the Selected Organizations is the specification of company culture issues in designated organizations. I have divided this thesis into two parts, theoretical and practical. I established the theoretical part on the basis of literature dealing with company culture issues. Here I defined the term company culture and related concepts. In the …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 4. 2016
Zveřejnit od: 15. 4. 2016
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: doc. Ing. Růžena Krninská, CSc.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
POKORNÁ, Petra. Podniková kultura ve vybraných organizacích. Č. Budějovice, 2016. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 15.4.2016
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 15. 4. 2016 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH, Ekonomická fakultaJIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení a ekonomika podniku
Práce na příbuzné téma
-
Podniková kultura ve vybrané organizaci
Michaela SVOBODOVÁ -
Podniková kultura a její vliv na pracovní spokojenost
Monika LHOTSKÁ -
Podniková kultura ve vybraném podniku
Petra LANGOVÁ -
Podniková kultura ve vybrané organizaci
Martina CABANOVÁ -
Podniková kultura ve vybrané organizaci
Jana KAŠPAROVÁ -
Řízení lidských zdrojů a podniková kultura ve vybraném podniku
Johana ŠTACHOVÁ -
Podniková kultura jako faktor funkčnosti
Martina VODOVÁ -
Firemní kultura ve vybraném podniku
Adriana Homolová
Název
Vložil
Vloženo
Práva