Hodnocení výkonu pracovníků jako nástroj personálního řízení podniku – Bc. Barbora Pilcová
Bc. Barbora Pilcová
Diplomová práce
Hodnocení výkonu pracovníků jako nástroj personálního řízení podniku
Evaluation of the employees as a tool of personal management of an enterprise
Anotace:
Cílem diplomové práce je analýza systému hodnocení ve vybraném podniku a návrh změny pro jeho zlepšení. V první části práce je popsána současná teorie vztahující se k hodnocení pracovníků. V praktické části je představena firma Melzer a její současný systém hodnocení pracovníků. Pomocí dotazníkového průzkumu je zhodnocena situace v podniku. V závěru práce jsou na základě teoretických poznatků a praktických …víceAbstract:
The goal of this dissertation is to analyse evaluation system of employees in the enterprise and to propose an effective performance. In the first part the present theory relative with evaluation of workers is describe. The practical part of the dissertation is focused on the evaluation of employees system in Melzer enterprise. Using a questionnaire survey the situation in the enterprise is evaluated …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 8. 2014
Identifikátor:
https://is.sting.cz/th/dw7v2/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 19. 9. 2014
- Vedoucí: Mgr. Antonín Schneider
- Oponent: Ing. Michaela Hrubanová
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie StingAkademie Sting
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
The role of trainees during the Czech Presidency of the Council of the EU and the involvement of the staff of the Permanent Representation of the Czech Republic to the EU in public administration after the Presidency.
Daniel Houdek -
Effective Forms of Motivation, their Importance, and Influence on the work performance of the Companies' Employees
Gulsum Valizada -
Effective Forms of Motivation, their Importance and Influence on the Work Performance of the Company's Employees
Aidar Kenzhebayev -
Psychological impacts of working from home. Comparison of the psychological state of a group of tested subjects when working at home and in the office.
Oleg Zabolotskikh -
Systém hodnocení zaměstnanců v konkrétním podniku/Evaluation System of Employees in a Specific Enterprise
Barbora Kořínková -
Systém hodnocení a odměňování pracovníků ve vybrané firmě
Barbora Čespivová -
Design of Staff Assessment System
Josef Vaníček -
Systém hodnocení pracovníků
Šárka Hynková