Daňové aspekty zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti

Bc. Monika Jahodová

Diplomová práce

Tax aspects of employee benefits in the selected company

Anotace:

Cílem diplomové práce „Daňové aspekty zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti“ je zhodnotit systém zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti a navrhnout jejich vhodnou strukturu s ohledem na daňovou optimalizaci z pohledu zaměstnavatele i zaměstnance. Práce si současně klade za cíl zhodnotit vývoj zaměstnaneckých benefitů ve vybraném časovém intervalu s ohledem na případné relevantní změny z pohledu České republiky a vybrané společnosti. První část práce je zaměřena na obecné přiblížení pojmu zaměstnanecké benefity, jejich definici, legislativě a členění. Druhá část blíže charakterizuje jednotlivé zaměstnanecké benefity z daňového hlediska. Dále ve třetí části práce se objevuje analýza zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti a závěrečná část práce je věnována zhodnocení systému benefitů ve společnosti a následnému navržení případných změn systému zaměstnaneckých výhod.

Abstract:

The goal of the diploma thesis „Tax aspects of employee benefits in the selected company" is to evaluate the system of employee benefits in a selected company and propose their appropriate structure with regard to tax optimization from the point of view of both the employer and the employee. At the same time, the work aims to assess the development of employee benefits in the selected time interval with regard to possible relevant changes from the point of view of the Czech Republic and the selected company. The first part of the work is focused on a general approach to the concept of employee benefits, their definition, legislation and breakdown. The second part more closely characterizes individual employee benefits from a tax point of view. Furthermore, in the third part of the thesis, an analysis of employee benefits in the selected company appears, and the final part of the thesis is devoted to the evaluation of the benefits system in the company and the subsequent proposal of possible changes to the employee benefits system.

Klíčová slova

zaměstnanecké benefity, daně, zaměstnavatel, zaměstnanec, daň z příjmů, daňová optimalizace, daňové náklady, nedaňové náklady, employee benefits, taxes, employer, employee, income tax, tax optimization, tax expenses, non-tax expenses

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 5. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 20. 6. 2024
• Vedoucí: Ing. Michaela Jurová, Ph.D.
• Oponent: Ing. Zuzana Křížová, Ph.D.

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Finance / Finanční řízení, účetnictví a daně