Firemní vzdělávání zaměstnanců a jeho efektivnost. – Michaela MUSKOVÁ
Michaela MUSKOVÁ
Master's thesis
Firemní vzdělávání zaměstnanců a jeho efektivnost.
Company education of employees and its efficiency.
Anotácia:
Diplomová práce se věnuje oblasti vzdělávání jako nedílné součásti řízení lidí v organizaci a zvyšování kvality jejich znalostí, schopností a dovedností. Úvod do problematiky firemního vzdělávání zahrnuje vymezení základních pojmů z oblasti řízení lidských zdrojů a řízení lidského kapitálu. Součástí je také charakteristika jednotlivých fází vzdělávacího procesu a popis nejběžnějších vzdělávacích metod …viacAbstract:
The thesis is about the field of education as an important part of directing people in a company and rasing the quality of their knowledge, abilities and skills. Introductory company education includes definition of basic concepts of Human Resource Management and Human Capital Management. It also includes characteristic of individual phases of the educational process and a description of the most common …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 3. 2012
Zverejniť od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: Ing. Štěpánka Ryšánková
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
MUSKOVÁ, Michaela. \textit{Firemní vzdělávání zaměstnanců a jeho efektivnost.}. Online. Diplomová práca. Ústí nad Labem: Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem, Faculty of Social and Economic Studies. 2012. Dostupné z: https://theses.cz/id/7szgr0/.
Jak správně citovat práci
MUSKOVÁ, Michaela. Firemní vzdělávání zaměstnanců a jeho efektivnost.. Ústí nad Labem, 2012. diplomová práce (Ing.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Fakulta sociálně ekonomická
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Fakulta sociálně ekonomickáJAN EVANGELISTA PURKYNĚ UNIVERSITY IN ÚSTÍ NAD LABEM
Faculty of Social and Economic StudiesMaster programme / odbor:
Economics and Management / Business Administration and Management
Práce na příbuzné téma
-
Komunikace ve výuce mezi lektorem a účastníkem na univerzitě třetího věku
Simona Pavlů -
Zjišťování barier v komunikaci mezi lektorem a účastníky firemního vzdělávání
Kateřina KRAFTOVÁ -
Analýza firemního vzdělávacího systému vybraného podniku
Alžběta Svobodová -
Analýza vzdělávání v oblasti účetnictví pojišťoven
Pavlína Püchnerová -
Hodnotící škály v ošetřovatelském procesu u dětí
Anna BENEDIKTOVÁ -
Řízení pracovního výkonu a hodnotící proces ve vzdělávací instituci
Roman Svánovský -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Vzdělávání zaměstnanců jako nástroj strategického řízení a rozvoje lidského kapitálu
Ondřej Poděbradský