Získávání a výběr zaměstanců ve společnosti XY – Raclová Raclová
Raclová Raclová
Bachelor's thesis
Získávání a výběr zaměstanců ve společnosti XY
Current trends in recruiting and selecting employees in the company XY
Abstract:
Bakalářská práce se zabývá zkoumáním procesů získávání a výběru zaměstnanců od historie až po současnost. Definuje jednotlivé metody a uvádí různé nástroje, které se využívají v recruitmentu. Cílem bakalářské práce je specifikovat dané téma a následně na základě získaných informací v praktické části zhodnotit stávající procesy ve vybrané společnosti a navrhnout možná vylepšení.Abstract:
The bachelor thesis deals with research of recruitment and selection processes from history to the present. It defines individual methods and lists various tools that are used in recruitment. The aim of the bachelor thesis is to specify the topic and then, based on the information obtained in the practical part, evaluate the existing processes in the selected company and suggest possible improvements …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 25. 4. 2022
Identifier:
https://is.ambis.cz/th/da5ml/
Thesis defence
- Date of defence: 8. 6. 2022
- Supervisor: PhDr. Marcela Palíšková, Ph.D.
- Reader: Ing. Eva Škorňová
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
RACLOVÁ, Raclová. \textit{Získávání a výběr zaměstanců ve společnosti XY}. Online. Bachelor's thesis. Praha: The College of Regional Development and Banking Institute - AMBIS, a.s. 2022. Available from: https://theses.cz/id/7taqbc/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: AMBIS vysoká škola, a.s.AMBIS University
Bachelor programme / field:
Economics and Management / Economics and Enterprise Management
Theses on a related topic
-
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Boyi Wang -
Recent Trends and Challenges in Human Resource Management in the Next Years
Yongfan Cai -
Strategic Human Resource Management in the Organization
Kamshat Moldagaliyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Yekaterina Afanasyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Emin Khankishiyev -
Improvement of selected human resource management processes
Katarína Tóthová -
Green human resource management and corporate environmental performance in the hotel industry
Tan Nhat Pham