Význam motivace zaměstnanců pro firemní kulturu – Lukáš Umlauf
Lukáš Umlauf
Bakalářská práce
Význam motivace zaměstnanců pro firemní kulturu
Importance of Employee Motivation for Corporate Culture
Anotace:
Bakalářská práce je zaměřena na úroveň motivace ve sledovaných tematických oblastech vybrané společnosti. Teoretická část pojednává o teoriích motivace jednotlivců jako osobností i jako zaměstnanců, definuje firemní kulturu a shrnuje podmínky pro motivaci zaměstnanců v organizacích, stejně jako i pojednává o pracovním prostředí a pracovních vztazích. Praktická část práce má za cíl na získaných datech …víceAbstract:
Bachelor thesis focuses on the level of motivation in the monitored thematic areas of the selected company. The theoretical part deals with theories of motivation of individuals as personalities and as employees, defines the company culture and summarizes the conditions for motivation of employees in organization, as well as deals with the working environment and working relationships. The practical …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 9. 2019
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/79486
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 3. 6. 2020
- Vedoucí: Zuzana Křečková Kroupová
- Oponent: Radka Jordánová
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/79486
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bakalářský studijní program / obor:
Mezinárodní ekonomické vztahy / Manažer obchodu
Práce na příbuzné téma
-
Effective personnel management in an individualized working environment
Hermann Troger -
Theories of work motivation and verification of their functionality in the working environment
Kristýna Kazdová -
NEW TRENDS IN DEVELOPING MANAGERIAL COMPETENCIES FOR MODERN COMPANIES: APPLICABILITY OF MUSIC IN IMPROVING BUSINESS EFFICIENCY AND WORKING ENVIRONMENT
Dušan Smiljanić -
COVID-19's Effect on Corporate Culture
Gerardo Ruben Lafebre -
Safeguarding Corporate Culture in the Hybrid Workplace
Ilya Novokhatskiy -
Firemní kultura a sociální marketing nadnárodní firmy Baťa
Otakar Gráf -
Vztahy na pracovišti jako součást firemní kultury a jejich vazba na pracovní spokojenost
Jana Pilchová -
Firemní kultura nadnárodní společnosti a proces vzdělávání a rozvoje zaměstnanců
Hana Abidi