Analýza systému odměňování ve vazbě na systém hodnocení a motivace zaměstnanců ve vybrané organizaci – Miroslava Semotánová
Miroslava Semotánová
Master's thesis
Analýza systému odměňování ve vazbě na systém hodnocení a motivace zaměstnanců ve vybrané organizaci
Analysis of the remuneration system in relation to the evaluation and motivation of employees in a selected organization
Anotácia:
Předmětem této diplomové práce je systém odměňování ve vazbě na systém hodnocení a motivace zaměstnanců ve vybrané organizaci. Teoretická část se zabývá základními pojmy z oblasti odměňování, hodnocení a motivace. V praktické části je analyzována organizace Agrodružstvo Počátky, popsán systém odměňování, hodnocení a motivace zaměstnanců Agrodružstva Počátky. V závěru práce je uvedeno několik doporučení …viacAbstract:
The subjekt of this dissertation is the system of remuneration in relatin to the system evaluation and motivation of employees in a selected oranization. The theoretical part deals with the basic of remuneration, evaluation and motivation. In the practical part give a describtion of organization Agrodružstvo Počátky, describes the system of remuneration, system evaluation and motivation. In the end …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 11. 2011
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/38381
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 14. 6. 2013
- Vedúci: Tereza Vinšová
- Oponent: Petr Morava
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/38381
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme / odbor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Issues of the remuneration system in a selected company
Martina HOLEŠÍNSKÁ -
Analyses of the salary system at the enterprise at the example of "Bayan-Sulu" JSC
Alina Kremsier -
Systém odměňování v podniku služeb - návrh mzdového systému v konkrétním podniku
Radovan Štěpánek -
Systém odměňování v podniku
Andrej Sobota -
Design of Staff Assessment System
Josef Vaníček -
System odměňování pracovníků dle Tomáše Bati v porovnání se současnými firmami
Kristýna BUČKOVÁ -
Systém odměňování ve Start-UPu: Návrh optimalizace mzdového systému v konkrétním podniku
Andrej Luterán -
Systém odměňování ve vybrané organizaci
Hirsch Hirsch