Personalistika a řízení lidských zdrojů ve firmě Telefonika O2 Czech Republic, a.s. – Bc. Alena Prešnajderová
Bc. Alena Prešnajderová
Bachelor's thesis
Personalistika a řízení lidských zdrojů ve firmě Telefonika O2 Czech Republic, a.s.
Anotácia:
V bakalářské práci analyzuji problematiku personalistiky a řízení lidských zdrojů ve firmě Telefónica O2, Czech Republic. Zabývám se analýzou a zjišťováním možných metod vhodného výběru a motivace zaměstnanců, jejich hodnocení, vzdělávání a vedení.Abstract:
The subject of the bachelor thesis is the issue of human resources and human resource management in the company Telefónica O2 Czech Republic. I analyse and determine possible methods of suitable selection and motivation of employees, their evaluation, training and leadership.
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 4. 2014
Identifikátor:
https://is.sting.cz/th/d8rji/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 26. 5. 2014
- Vedúci: Mgr. Antonín Schneider
- Oponent: Ing. Vojtěch Šrubař
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie StingSting academy
Bachelor programme / odbor:
Economic Policy and Administration / Taxation
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová