Práce v multikulturním týmu

Jaroslava Lojková

Diplomová práce

Work in a multicultural team

Anotace:

Diplomová práce se zabývá specifiky fungování multikulturních týmů. Je rozdělena do dvou částí. Teoretická část analyzuje pojmy kultura, kulturní dimenze a stereotypy, interkulturní vnímání a kulturní adaptace. Zaměřuje se také na samotný multikulturní tým, jeho výhody a nevýhody, na interkulturní komunikaci a efektivnost multikulturního týmu. Dále se diplomová práce zabývá motivací pracovníků. Praktická část pak zkoumá, na základě rozhovorů a dotazníků, multikulturní týmy ve společnosti Accenture.

Abstract:

The diploma thesis deals with the specific functioning of multicultural teams. It is divided into two parts. The theoretical part analyzes the terms culture, cultural dimensions and stereotypes, intercultural perception and cultural adaptation. It also focuses on a multicultural team itself, its advantages and disadvantages, intercultural communication and multicultural team effectiveness. Furthermore, the diploma thesis deals with the motivation of workers. The practical part explores, based on the findings from interviews and questionnaires, multicultural teams in Accenture.

Klíčová slova

Accenture, pracovní motivace, kulturní dimenze, interkulturní komunikace, multikulturní tým

Keywords

Accenture, multicultural team, intercultural communication, work motivation, cultural dimensions

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 6. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 10. 2. 2014
• Vedoucí: Alena Filipová
• Oponent: Jiří Zeman

Vysoká škola ekonomická v Praze

Magisterský studijní program / obor:
Mezinárodní ekonomické vztahy / Mezinárodní obchod