Návrhy na zlepšení systému odměňování zaměstnanců v konkrétním podniku – Denisa Eckertová
Denisa Eckertová
Bakalářská práce
Návrhy na zlepšení systému odměňování zaměstnanců v konkrétním podniku
Proposals to improve the system of remuneration of employees in a particular company
Anotace:
Práce se zabývá systémem odměňování zaměstnanců ve společnosti Moravia Lacto, a.s. Teoretická část definuje význam benefitů, důležitost hodnocení a cíle odměňování. Praktická část je věnována návrhům na zlepšení systému odměňování ve společnosti, které vychází z analýzy dotazníkového šetření.Abstract:
The thesis deals with the remuneration system of employees in Moravia Lacto, Plc. The theoretical part defines the importance of benefits, the importance of evaluation and the purpose of remuneration. The practical part is devoted to proposals for improving the remuneration system in the company based on the questionnaire survey analysis.Klíčová slova
Zaměstnanec zaměstnavatel odměňování benefit hodnocení Employee employer remuneration benefits rating
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 4. 2018
Identifikátor:
https://is.sting.cz/th/s8k2n/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 29. 5. 2018
- Vedoucí: Mgr. Antonín Schneider
- Oponent: Ing. Michaela Královská
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie StingAkademie Sting
Bakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Zdaňování
Práce na příbuzné téma
-
Employee motivation in an organization. Case study of employee motivation methods in an organization in the Czech Republic.
Daria BARSKA -
Odměňování a hodnocení zaměstnanců v podniku
Ondřej Svejkovský -
Hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybrané organizaci
Barbora Žaloudková -
Odměňování a hodnocení zaměstnanců ve vybrané společnosti
Barbora Bartíková -
Motivace pracovníků v organizaci Státní ústav pro kontrolu léčiv;
Ondřej Vodička -
The factors influencing employee motivation and performance in organizations
Sára Adamcová -
Doplňkové penzijní spoření jako zaměstnanecký benefit. Jak se rozhodují manažeři firem?
Dominik Killar -
Rating podniku a jeho význam pro finanční řízení
Denys Teteruk