Integrace nových zaměstnanců jako důležitá součást firemního vzdělání – Monika Klimešová
Monika Klimešová
Bachelor's thesis
Integrace nových zaměstnanců jako důležitá součást firemního vzdělání
Corporate Training-Integration of new employees
Abstract:
Tato bakalářská práce se zabývá integrací nových zaměstnanců jako důležitou součást fi-remního vzdělávání. Na toto téma se dívám nejen z teoretického pohledu, ale přispěji také svými osobními zkušenostmi a zkušenostmi mých kolegů. V teoretické části se věnuji jak tématu firemního vzdělávání, jeho možnému pojetí, metodám a přístupům, tak tématu adaptace nových zaměstnanců. Z pohledu adaptace se zaměřuji …moreAbstract:
This thesis deals with the integration of new employees as an important part of corporate training. On this subject I look not only from a theoretical point of view, but also contribu-te their personal experience and that of my colleagues. The theoretical part is devoted to the topic of business education, its potential concepts, methods and approaches and topic adaptation of new employees. In terms …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 26. 4. 2013
Accessible from:: 26. 4. 2013
Thesis defence
- Supervisor: PhDr. Mgr. Zdeněk Šigut, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
KLIMEŠOVÁ, Monika. \textit{Integrace nových zaměstnanců jako důležitá součást firemního vzdělání}. Online. Bachelor's thesis. Zlín: Tomas Bata University in Zlín, Faculty of Humanities. 2013. Available from: https://theses.cz/id/8c3v9c/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
Klimešová, Monika. Integrace nových zaměstnanců jako důležitá součást firemního vzdělání. Brno, 2013. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 26.4.2013
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou od 26. 4. 2013 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta humanitních studiíPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of HumanitiesBachelor programme / field:
Specialization in pedagogy / Social pedagogy
Theses on a related topic
-
Personální management - vzdělávání jako hlavní složka řízení lidských zdrojů
Veronika Novotná -
PERSONÁLNÍ MANAGEMENT HOTELU
Veronika Tolpina -
Personální management ve veřejné správě
Martina Floriánová -
Personální management ve veřejné správě
Veronika Koblasová -
Personální management dentálního týmu
Lucie Bulínová -
Role krajských samospráv při procesu adaptace a integrace uprchlíků
Radovan Hlaváček -
Zaměstnávání cizinců a proces jejich adaptace ve vybraném podniku
Jana LISZTWANOVÁ -
Psychometrické charakteristiky metody ECR-RS, struktura globální a specifické citové vazby - cross-validizace výsledků české a originální (anglické) verze metody ECR-RS
Aneta Cvrčková