Koučování, stínování a moderování skupin v organizacích – Silvie Horná
Silvie Horná
Bakalářská práce
Koučování, stínování a moderování skupin v organizacích
Coaching, shadowing and moderating of groups in organizations
Anotace:
Bakalářská práce se zaměřuje na metody pozitivní stimulace při práci se skupinou a pracovním týmem. V práci jsou popsány konkrétní přístupy jako koučování, facilitace skupinové práce a stínování zaměstnanců. Tato práce se dále zabývá možnostmi, jak využít koučování v manažerské praxi a cílí na zvýšení produktivity práce v daném podniku.Abstract:
The bachelor thesis focuses on methods of positive stimulation of the the performance of entire teams or groups. The work describes specific approaches such as coaching, facilitation of group work and shadowing of employees. This work also deals with the possibilities of using coaching in management practice and aims to increase productivity in the company.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 6. 2021
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Mgr. Milan Bobek, MSc
- Oponent: Barbora Pánková, MBA
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: NEWTON College a.s., Vysoká škola NEWTONNEWTON College a.s.
Vysoká škola NEWTONBakalářský studijní program:
Ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Efektivita koučování v závislosti na vybraných metodách
Alžběta Bílková -
Efektivita ve vedení a řízení lidí
Michaela Koželuhová -
PŘÍČINY A EFEKTIVITA STŘÍDÁNÍ VE VYBRANÝCH UTKÁNÍCH MS 2014 VE FOTBALU
Ondřej KADLEC