Vzdělávání příslušníků Hasičského záchranného sboru České republiky

Monika Turkovská

Bakalářská práce

Anotace:

Cílem práce je posoudit současnou úroveň a možnosti vzdělávání příslušníků Hasičského záchranného sboru České republiky, případně navrhnout doporučení, která by vedla ke zkvalitnění tohoto systému. V první části je vymezena činnost Hasičského záchranného sboru, jeho struktura a specializovaná pracoviště, vzdělávací instituce a jednotky požární ochrany. Nejsou opomenuty nároky na příslušníky sboru, tedy jejich zdravotní, osobnostní a fyzická způsobilost. Dále je v práci popsána odborná i základní odborná příprava, práce s tělesně a zdravotně postiženými osobami na místě zásahu. Stěžejní část práce se věnuje analýze systému vzdělávání příslušníků Hasičského záchranného sboru České republiky, která vychází z dotazníkového šetření a následuje charakteristika jednotlivých subjektů, tedy dvou územních odborů a jejich stanic. Na základě analýzy dat získaných z dotazníkového šetření vyplývá jednoznačná souvislost mezi věkem příslušníků sboru a odpracovanou dobou a rovněž množstvím kontaktů s občany jiné národnosti. Analýza naopak nepotvrzuje závislost věku příslušníků sboru na jejich vzdělání, či znalosti cizích jazyků. Z výzkumu dále vyplývá, že se počet vykonaných školení u jednotlivých územních odborů neliší.

Abstract:

The aim of the thesis is to evaluate the current level and possibilities of training of members of the Fire Rescue Service of the Czech Republic, or to propose recommendations that would improve the systém. The first part defines the activity of the Fire Rescue Service, its structure and it also briefly describes the specialized workplaces and the fire protection units. The thesis also provides information about the demands on the members of the fire brigade, their health, physical fitness and suitability for the job. There is a description of a professional and basic training that each member of the brigade has to go through before he or she can join the services. The theoretical part of the thesis also provides information about work with physically disabled people at the place of an intervention. The main part of the thesis deals with the analysis of the training system of members of the Fire Rescue Service in the Czech Republic, which is based on a questionnaire survey. The thesis also provides characteristics of individual subjects, namely two territorial departments and their stations. Based on the analysis of the data obtained from the questionnaire survey, there is a clear correlation between the age of the members of the church and the time worked, as well as the number of contacts with citizens of other nationalities. The analysis does not confirm the dependence of the members of the church on their education or foreign language knowledge. The research also shows that the number of courses received by the individual territorial departments has not changed.

Klíčová slova

Hasičský záchranný sbor České republiky, Integrovaný záchranný systém, Jednotky požární ochrany, vzdělávání, odborná způsobilost

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2018

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Pavel Zdražil, Ph.D.

Univerzita Pardubice

Fakulta ekonomicko-správní

Bakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika a správa: Ekonomika pro kriminalisty a celníky