Posouzení vlivu organizační změny na řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci – Luboš Mikolášek
Luboš Mikolášek
Bachelor's thesis
Posouzení vlivu organizační změny na řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Anotácia:
Za pomoci výzkumných metod dotazníkového šetření, polostrukturovaného rozhovoru a sledování, tato bakalářská práce vyhodnocuje a analyzuje vliv organizační změny na řízení lidských zdrojů v oblasti znalostí ve vybrané organizaci nesoucí název Dům dětí a mládeže v Písku. Zprvu se práce zaměřuje na vysvětlení pojmu řízení lidských zdrojů, vymezení slova organizace a její podkategorie jako je nezisková …viacAbstract:
With the help of research methods of questionnaire survey, semi-structured interview and monitoring, this bachelor's thesis evaluates and analyzes the impact of organizational change on human resources management in the field of knowledge in a selected organization called the House of Children and Youth in Písek. First, the work focuses on explaining the concept of human resource management, defining …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 4. 2022
Identifikátor:
https://is.vstecb.cz/th/zx2xg/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 20. 6. 2022
- Vedúci: doc. PhDr. Alena Hricová, Ph.D.
- Oponent: Ing. Ester Hořická
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
MIKOLÁŠEK, Luboš. \textit{Posouzení vlivu organizační změny na řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci}. Online. Bakalárska práca. České Budějovice: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích. 2022. Dostupné z: https://theses.cz/id/8gde0o/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých BudějovicíchInstitute of Technology and Business in České Budějovice
Bachelor programme / odbor:
Business Economics / Business Economics
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová