Lenka Jonová
Master's thesis
Systém měření a řízení výkonnosti v MSP
Performance measurement and management system in SMEs
Abstract:
Cílem této diplomové práce "Systém měření a řízení výkonnosti v MSP" je na základě identifikace specifik fungování systému měření a řízení výkonnosti v malých a středních podnicích analyzovat a zhodnotit současný stav měření a řízení výkonnosti ve vybraných MSP. Za tímto účelem bylo realizováno osm polostrukturovaných rozhovorů s vybranými zástupci českých MSP výrobního charakteru. Na základě zjištěných …moreAbstract:
The topic of this diploma thesis "Performance measurement and management system in SMEs" is based on the identification of the specifics of the performance measurement and management system in SMEs. For ensuring of relevant data was realized eight semi-structured interviews with selected representatives of Czech SMEs of a production character. Based on the information obtained, the current form and …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 27. 4. 2022
Accessible from:: 31. 12. 2999
Thesis defence
- Supervisor: doc. Ing. Michaela Kotková Stříteská, Ph.D.
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
Jonová, Lenka. Systém měření a řízení výkonnosti v MSP. Pardubice, 2022. diplomová práce (Ing.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní
Full text of thesis
Accessibility: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správníUniversity of Pardubice
Faculty of Economics and AdministrationMaster programme / field:
Economics and Management / Business Economy and Management
Theses on a related topic
-
Faktory ovlivňující podobu a funkčnost podnikových systémů pro měření a řízení výkonnosti
Vít Kipiel -
Návrh a implementace vícerozměrného systému měření a řízení výkonnosti
Kateřina Vaníková -
Metody a nástroje měření a řízení výkonnosti podniku a jejich využití v podnikové praxi
Lucie VALEŠOVÁ -
Vliv systému měření výkonnosti a odměňování na pracovní chování, motivaci a výkonnost
Kateřina Knorová -
Analýza a návrh optimalizace systému měření a řízení výkonnosti na příkladu konkrétního podniku
Simona Filová -
Návrh a implementace vícerozměrného systému měření a řízení výkonnosti
Martin Klikar -
Návrh a implementace vícerozměrného systému měření a řízení výkonnosti
Tomáš Malcharčík -
Návrh a implementace vícerozměrného systému měření a řízení výkonnosti
Kateřina Zákostelská