Vliv partnerského vztahu na pracovní vztah manažer(ka) -podřízený(á)v mikro a malých podnicích v ČR – Zdeňka Venská
Zdeňka Venská
Bakalářská práce
Vliv partnerského vztahu na pracovní vztah manažer(ka) -podřízený(á)v mikro a malých podnicích v ČR
Influence of a live relationship onto the profesional relationship – a manager and subordinate in small and micro bussiness in the Czech republic.
Anotace:
Tato práce se zabývá vlivem partnerského vztahu na pracovní vztah manželských párů. V teoretické části je definován pojem manažer. Je zde i rozebrán rozdíl mezi manažerem a profesionálním manažerem. Je popsána důležitost životní rovnováhy manažera mezi prací a jeho osobním životem, která může být narušena pracovním vztahem s životním partnerem. Praktická část je zaměřena na kvantitativně kvalitativní …víceAbstract:
This work deals with the influence of a live partnership on the work relationship of couples who work together. The theoretical part defines the term manager. The difference between a manager and a professional manager is also discussed here. The importance of the manager's life balance between his or her work and personal life is described, which can be disturbed by the work relationship with the …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2022
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: doc. Ing. Mgr. Radomír Saliger, PhD.
- Oponent: Ĺubomír Kubínyi, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
VENSKÁ, Zdeňka. \textit{Vliv partnerského vztahu na pracovní vztah manažer(ka) -podřízený(á)v mikro a~malých podnicích v~ČR}. Online. Bakalářská práce. Praha: Vysoká škola NEWTON, a.s., Vysoká škola NEWTON. 2022. Dostupné z: https://theses.cz/id/8h9xyf/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: NEWTON College a.s., Vysoká škola NEWTONNEWTON College a.s.
Vysoká škola NEWTONBakalářský studijní program:
Ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
The System of Project Manager Competencies in the IT Organization
Miroslav Suchopar -
Vztah sebehodnocení, self-efficacy, lokalizace kontroly, emoční regulace a pracovní spokojenosti u jazykových lektorů
Marta Kozlíková -
Vztah pracovního a občanského práva v České Republice
Petra Vargová -
Vztah pracovní spokojenosti, pracovního výkonu a autonomie: experiment
Petra Svitavská -
Vztah mezi pracovní spokojeností, pracovním výkonem a vnímanou důležitostí úkolu: experiment
Martina Trepáčová -
Vztah řízení výkonu a pracovního hodnocení v GRASS CZECH s. r. o.
Walter Knösel -
Vztah mezi stresem na pracovišti, duševní pohodou a pracovním výkonem: deníková studie
Zuzana Mühlbecková