Vztah pobočky a centrály nadnárodní společnosti – Bc. Ondřej Holický
Bc. Ondřej Holický
Diplomová práce
Vztah pobočky a centrály nadnárodní společnosti
MNE: Headquarter-subsidiary relationship
Anotace:
Cílem této diplomové práce je prozkoumat a zanalyzovat vztah pobočky a centrály nadnárodní společnosti s důrazem na autonomii pobočky a navržení řešení problematických oblastí. V teoretické části je představena problematika nadnárodních společností, faktory ovlivňující vztah pobočky a centrály, typologie rolí pobočky dle vybraných autorů a přístupy ke zkoumání autonomie. V praktické části je teorie …víceAbstract:
The aim of this thesis is to examine and analyze the relationship between the branch and the headquarters of a multinational company with emphasis on the autonomy of the branch and to propose solutions to problem areas. The theoretical part presents the issues of multinational companies, factors affecting the relationship between the branch and the headquarters, the typology of the roles of the branch …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 1. 2021
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/xyb28/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 3. 2. 2021
- Vedoucí: Ing. Bc. Sylva Žáková Talpová, Ph.D.
- Oponent: prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasarykova univerzita
Ekonomicko-správní fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
La typologie des marques d'approbation dans les interactions verbales en français : usage des locuteurs natifs et non natifs dans les jeux de rôles.
Daniela Walová -
Strategic Analysis of the Branch of the Multinational Company
Jakub Piskla -
Strategic Analysis of the Branch of the Multinational Company
Lenka Poklopová -
The effects of personality and job satisfaction on labor turnover and human resource processes: a case study at a multinational accounting company
Silvana Trifunovic -
Strategy formulation for a national branch of selected multinational IS/ICT company
Dominika Lukáčová -
Process innovation for a national branch of selected multinational IS/ICT company
Dominika Lukáčová -
Vztah pobočky a centrály nadnárodní společnosti a jeho vliv na řízení pobočky
Martina Trúnková -
Vztah pobočky a centrály nadnárodní společnosti - autonomie pobočky
Michal Bánovský