Transparency and Disclosure in Hospitals as a Competitive Advantage – Natalia Petrikevich
Natalia Petrikevich
Diplomová práce
Transparency and Disclosure in Hospitals as a Competitive Advantage
Transparency and disclosure in hospitals as a competitive advantage
Anotace:
Transparentnost a zpřístupnění informací jsou důležitými elementy k navázání silných a důvěřivých vztahů mezi klíčovými zúčastněnými v nemocnici, včetně pacientů, lékařů a managementu nemocnice, a umožní zlepšení pozice nemocnice na trhu. Vlivy průhledného informačního prostředí ve zdravotnickém zařízení můžou být široké, ale nejpůsobivější a nejatraktivnější jsou ty, které jsou spojeny s motivací …víceAbstract:
Transparency and information disclosure are important elements in the building strong and confiding relationships between core stakeholders of the hospital, including patients, physicians and hospital management, and allow improving hospital performance on the market. Effects of transparent information environment existence in the medical institution can be wide but the most compelling and attractive …více
Jazyk práce: angličtina
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 1. 2014
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/43809
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 23. 9. 2014
- Vedoucí: Ludmila Štěrbová
- Oponent: Mostafa Hunter
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/43809
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / International Business - Central European Business Realities
Práce na příbuzné téma
-
Využití metod Competitive Intelligence u prodejců vstupenek na akce v České
Petr Zátorský -
Management znalostí jako konkurenční výhoda firmy
Michal Havlíček -
Category management forma konkurenční výhody
Anna Okorokova -
Diversity management jako nástroj rozvoje osobního potenciálu zaměstnanců a konkurenční výhoda podniku
Tomáš Ludvík -
Talent Management jako konkurenční výhoda pro malou a střední společnost
Patrik Mandys -
Environmentální management podniku
Lenka Tomášková -
Customer Relationship Management (CRM) jako konkurenční výhoda firmy
Dominika Václavková -
CRM (Customer Relationship Management) jako konkurenční výhoda organizace.
Ondřej Kubáček