Gender problematika zejména ve vztahu k pracovnímu právu

Lucie Argiriu

závěrečná práce studenta vyššího odborného studia

Anotace:

Absolventská práce je zpracována na téma Gender problematika zejména ve vztahu k pracovnímu právu. Práce se zabývá zásadou rovnosti a zákazu diskriminace na základě gender problematiky, zejména v pracovněprávních vztazích v České republice. V teoretické části se věnuji definici základního pojmosloví, která jsou s gender problematikou spojována spolu s právní úpravou diskriminace v rámci České republiky a Evropské unie, na rovné zacházení spojené s rozdílným odměňováním, diskriminací a její formy a případné dopady. V praktické části se věnuji kazuistickým případům diskriminace, které se staly na pracovišti, kdy příběhy rozeberu a vysvětlím, k čemu v uvedeném případu došlo. Následně jsem pak vytvořila tutoriál, kde jsou zmíněny a rozepsány jednotlivé kroky, jak by ženy nebo muži, v případě diskriminace, měli postupovat.

Abstract:

The graduate thesis is prepared on the topic of Gender issues, especially in relation to labor law. The thesis deals with the principle of equality and the prohibition of discrimination based on gender issues, especially in labor relations in the Czech Republic. In the theoretical part, I focus on the definition of basic terminology, which are associated with gender issues, together with the legal regulation of discrimination within the Czech Republic and the European Union, on equal treatment associated with differential remuneration, discrimination and its forms and possible impacts. In the practical part, I deal with casuistic cases of discrimination that happened in the workplace, where I will analyze the stories and explain what happened in the said case. Subsequently, I created a tutorial where individual steps are mentioned and described, how women or men should proceed in case of discrimination.

Klíčová slova

Gender, zásada rovnosti, diskriminace, obrana proti diskriminaci, lidská práva, rozdíly, právní rámec, principle of equality, discrimination, defence against discrimination, human rights, differences, legal framework

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 5. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 12. 6. 2023

Obchodní akademie, Střední odborná škola knihovnická a Vyšší odborná škola Brno, příspěvková organizace

vyšší odborný program:
Ekonomicko-právní činnost