Mezikulturní rozdíly v multinacionální firmě – Klára Matesová
Klára Matesová
Bakalářská práce
Mezikulturní rozdíly v multinacionální firmě
Anotace:
Tato bakalářska práce se zaměřuje na situace a možné konflikty, které mohou vyvstat při spolupráci více kultur v rámci jedné společnosti a zároveň na řízení a zvládání konfliktů z manažerského pohledu. Jednotlivé kapitoly nabízí bližšší pohled na různé oblasti setkávání odlišných národních a podnikových kultur uvnitř firmy.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 5. 2006
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/102
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 26. 6. 2006
- Vedoucí: Františka Mertlíková
- Oponent: Soňa Mišovská
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/102
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bakalářský studijní program / obor:
Mezinárodní ekonomické vztahy / Mezinárodní obchod
Práce na příbuzné téma
-
Mezikulturní rozdíly v rámci módního průmyslu
Barbora Cihelková -
Mezikulturní rozdíly v obchodním jednání s důrazem na rozdíly mezi Západem a Východem
Petr Staněk -
Firemní kultura a její patologické formy. Firemní kultura a její odvrácená tvář
Alena Manhartová -
Firemní kultura jako marketingový nástroj
Jana Hůlová -
Firemní kultura ve vybraném podniku
Adriana Homolová -
Firemní kultura a její význam pro úspěšnost firmy
Alžběta Prouzová -
Firemní kultura a její význam pro podnikovou strategii
Adéla Vodvářková -
Firemní kultura ve vybrané organizaci
Petra Poláková