Vztah mezi pracovní spokojeností, pracovním výkonem a vnímanou důležitostí úkolu: experiment – Bc. Martina Trepáčová
Bc. Martina Trepáčová
Diplomová práce
Vztah mezi pracovní spokojeností, pracovním výkonem a vnímanou důležitostí úkolu: experiment
Relationship between job satisfaction, job performance and task significance: an experiment
Anotace:
Přestože je pozitivní korelace mezi pracovní spokojeností a výkonem dobře známá, je kauzalita tohoto vztahu stále nejasná. Cílem studie bylo ověření směru kauzality vztahu pracovní spokojenosti a pracovního výkonu. Zároveň jsem zkoumala, jak manipulace s významností úkolu ovlivňuje pracovní spokojenost a výkon. Sto čtyřicet čtyři participantů se účastnilo experimentu s opakovanými měřeními pracovní …víceAbstract:
Although the positive correlation between job satisfaction and job performance it is well known, the causality of the relationship remains unclear. The aim of the study was to evaluate the direction of the causality of this relationship. I also examined how manipulation of the task significance influences job satisfaction and job performance. One hundred and forty four participants took part in an …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 12. 2015
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/n8uwn/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 26. 1. 2016
- Vedoucí: doc. PhDr. Martin Vaculík, Ph.D.
- Oponent: Mgr. et Mgr. Jan Šerek, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
TREPÁČOVÁ, Martina. \textit{Vztah mezi pracovní spokojeností, pracovním výkonem a vnímanou důležitostí úkolu: experiment}. Online. Diplomová práce. Brno: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studií. 2015. Dostupné z: https://theses.cz/id/8nvz01/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasarykova univerzita
Fakulta sociálních studiíMagisterský studijní program / obor:
Psychologie / Psychologie
Práce na příbuzné téma
-
The effect of Quality of work life on Job performance, work motivation and job satisfaction of secondary school teachers in Abuja, Nigeria.
Mercy Unameyo Unokhoghie -
Farmers Information Behaviour and Extension Workers Job Satisfaction: Evidence from Sub-Saharan Africa
Pius Obinna Nnahiwe -
The Effect of Competitive and Inter-Team Competitive Gamification on Work Engagement, Performance, and Performance Rating
Alice Školoudíková -
Employee Trust and Workplace Performance
Toman Toman -
Gamification of performance and the related psychological factors and outcomes
Tomáš Kratochvíl -
Motivation, Satisfaction and Performance of Employees
Nataliya P'yatachenko -
Effective Forms of Motivation, their Importance and Influence on the Work Performance of the Company's Employees
Aidar Kenzhebayev -
Effective Forms of Motivation, their Importance, and Influence on the work performance of the Companies' Employees
Gulsum Valizada