Vliv stylů manažerského vedení na výkon a spokojenost zaměstnanců

Nicolette Jankových

Bakalářská práce

The impact of managerial leadership styles on employee performance and satisfaction

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá zjištěním vlivu manažerského vedení na výkon a spokojenost zaměstnanců ve vybraných společnostech. Cílem je zhodnocení těchto vlivů a navržení příslušných opatření, které směřují ke zlepšení aktuální situace v jednotlivých firmách. První část práce je určena vymezení pojmů souvisejících s manažerským vedením vycházejících z odborné literatury. Následně jsou poznatky z teorie využity v analytické části. Ve druhé části práce je na základě dotazníkového šetření zjištěna situace ve vybraných firmách, která je doplněna o strukturovaný rozhovor pro získání přesnějších výsledků. Na základě dosažených výsledků jsou poté navrženy doporučení přispívající ke zvýšení spokojenosti a výkonu zaměstnanců pracujících v příslušných společnostech.

Abstract:

This bachelor’s thesis talks about identifying the impact of a managerial leadership styles on the employee performance and satisfaction in chosen companies. The aim is to evaluate those impacts and propose appropriate solutions which lead to an improvement of the current situation in individual companies. The first part of the thesis is dedicated to defining the terms related to the managerial leadership based on literature. After that the knowledge from the theory is used in the analytical part. Based on a questionnaire, in second part of the thesis the situation in individual companies is determined and enriched by a structured interview for more accurate results. Recommendations are then suggested following the achieved results from the questionnaire to increase the employee satisfaction and performance in the companies.

Klíčová slova

vůdce, vedení, styly vedení, Manažer, spokojenost, motivace, výkon

Keywords

Manager, leader, leadership styles, satisfaction, motivation, performance, leadership

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 5. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 21. 6. 2023
• Vedoucí: Ing. Jiří Černý
• Oponent: Martin Lakomý, Ph.D.

Mendelova univerzita v Brně

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program / specializace:
Ekonomika a management / Lidské zdroje