Effect of Management Factor on Employee Job Satisfaction

Assem Abatova

Bakalářská práce

Vliv manažerského faktoru na pracovní spokojenost zaměstnanců

Anotace:

Cílem této studie bylo prozkoumat dopad vnímaných stylů vedení (transformační, transakční a laissez-faire) na pracovní spokojenost zaměstnanců v Kazachstánu. Byla použita smíšená výzkumná metodologie zahrnující kvalitativní a kvantitativní výzkumné metody, přičemž 53 účastníků vyplnilo dotazník a bylo provedeno sedm polostrukturovaných rozhovorů. Studie zjistila statisticky významnou závislost mezi současným a preferovaným stylem vedení supervizorů. Nebyl však dostatek důkazů, které by naznačovaly významný rozdíl ve středních hodnotách výroků hodnotících spokojenost s prací pro každý vnímaný styl vedení. Kvalitativní výzkum poskytl poznatky v souladu s akademickou literaturou. Zjištění mohou být užitečná pro organizace, personalisty a pro budoucí výzkum.

Abstract:

This study aimed to examine the impact of perceived leadership styles (transformational, transactional, and laissez-faire) on employee job satisfaction in Kazakhstan. A mixed research methodology was employed, including qualitative and quantitative research methods, with 53 participants completing a questionnaire and seven semi-structured interviews conducted. The study found a statistically significant dependence between the current and preferred leadership styles of supervisors. However, there was not enough evidence to suggest a significant difference in mean values of statements evaluating job satisfaction for each perceived leadership style. The qualitative research provided insights consistent with academic literature. The findings can be useful for organizations, HR professionals and for future research.

Klíčová slova

Kazachstán, Styl veden, Vedení, Spokojenost s prací

Keywords

Leadership Style, Job Satisfaction, Leadership, Kazakhstan

Jazyk práce: angličtina

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 5. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 6. 6. 2023
• Vedoucí: Gabriela Říhová
• Oponent: Zdeněk Kronberger

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program:
Bachelor of Business Administration