Podpora procesu zaměstnávání v úloze efektivního řízení lidských zdrojů – Eliška Sochorová
Eliška Sochorová
Bachelor's thesis
Podpora procesu zaměstnávání v úloze efektivního řízení lidských zdrojů
Support of the employment process in the role of effective human resources management
Abstract:
Práce posuzovala kvalitu řízení lidských zdrojů s přihlédnutím k momentální situaci na trhu práce za poslední čtyři roky. Teoretická část obsáhla stručnou legislativu a popis fungování oddělení lidských zdrojů v soukromé sféře podnikání. Praktická část zhodnotila faktický stav oddělení lidských zdrojů z pohledu personalistů napříč ČR. Cílem práce bylo ve výsledku klasifikovat a porovnat teoretické …moreAbstract:
The work assessed the quality of human resource management taking into account the current situation on the labour market over the last four years. The theoretical part included brief legislation and a description of the functioning of the human resources department in the private business sector. The practical part evaluated the actual status of the human resources department from the perspective …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 1. 5. 2023
Identifier:
https://is.slu.cz/th/el4q1/
Thesis defence
- Date of defence: 19. 5. 2023
- Supervisor: doc. PhDr. Anna Václavíková, CSc.
- Reader: JUDr. Michal Vítek, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
SOCHOROVÁ, Eliška. \textit{Podpora procesu zaměstnávání v úloze efektivního řízení lidských zdrojů}. Online. Bachelor's thesis. Opava: Silesian University in Opava, Faculty of Public Policies in Opava. 2023. Available from: https://theses.cz/id/8wuq08/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Slezská univerzita v Opavě, Fakulta veřejných politik v OpavěSilesian University in Opava
Faculty of Public Policies in OpavaBachelor programme / field:
Social Policy and Social Work / Public Administration and Social Politics
Theses on a related topic
-
Sociální sítě v Human Resources Managementu (model pro podporu náboru zaměstnanců)
Lucie Böhmová -
Use of Data Science for Optimization of Human Resources Management
Sonja Kešelj -
Nábor zaměstnanců ve vybrané organizaci
Jitka Zimmermannová -
Nábor a motivace zaměstnanců ve vybraném podniku
Adéla Kubíková -
Průmysl 4.0 a jeho vliv na lidské zdroje
Jakub Kinc -
Společenská odpovědnost vybraného podniku s důrazem na lidské zdroje v cestovním ruchu
Lukáš Hanzal -
Využití Evropského sociálního fondu pro lidské zdroje v sociálně vyloučených lokalitách České republiky
Vaňasová Vaňasová -
Terminology in Human Resources
Anna Domesová