Bc. Petra Adamkovičová
Diplomová práce
Generace Y na trhu práce
Generations Y at the labour market
Anotace:
Diplomová práce se zaměřuje na generaci Y na trhu práce a na srovnání pracovních preferencí s předchozí generací X. Hlavním cílem práce je identifikovat faktory, které mohou ovlivňovat motivaci generace Y a upozornit na změny v požadavcích a potřebách zaměstnanců. Tato práce upozorňuje především na specifika generace Y, a to v souvislosti s efektivním zacílením motivátorů a stimulátorů, které jsou …víceAbstract:
The diploma thesis deals with generation Y in the labor market and the comparison of job preferences with the previous generation X. The main goal is to identify factors that can influence the motivation of generation Y and to highlight the changes in the requirements and needs of the employees. This thesis draws attention to the specifics of the generation Y in connection with the effective targeting …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 3. 2018
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Ladislav Pilař, MBA Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Provoz a ekonomika
Práce na příbuzné téma
-
Udržování work-life balance při práci v režimu home-office
Alena Němcová -
Vnímání work life balance jako motivačního nástroje z pohledu zaměstnanců v oblasti služeb se zaměřením na rozdíly mezi jednotlivými generacemi.
Alena Rathová -
Work-life balance jako faktor motivace zaměstnanců
Lucie Martinů -
Pojetí work-life balance manažerů v IT
Veronika Janů -
Generation Z in the Czech labor market: what they look for in an employer brand
Andrea Linares -
Impact of Euro-American Crisis on Italian Labor Market: The Case of Young People (Generation)
Asif Aslanov -
Values and value orientations: A comparative study of Generation X and Generation Y in Russia and the Czech Republic
Valeriya Kuzmich -
Zjišťování motivačních faktorů zaměstnanců napříč generacemi X, Y, Z ve vybrané organizaci soukromého sektoru
Lucie Šťastná
Název
Vložil
Vloženo
Práva