Získávání a výběr zaměstnanců ve vybraném podniku – Žaneta Škrdlová
Žaneta Škrdlová
Bachelor's thesis
Získávání a výběr zaměstnanců ve vybraném podniku
Recruitment and selection of employees in selected company
Abstract:
Tato bakalářská práce se věnuje analýze získávání, výběru a adaptaci zaměstnanců ve výrobním podniku SaarGummi Czech s.r.o. Teoretická část zpracovává problematiku jednotlivých procesů získávání a výběru zaměstnanců, včetně doporučených způsobů náborové politiky. Praktická část obsahuje představení zvoleného výrobního podniku, výzkumné šetření, porovnání náborové politiky společnosti s informacemi …moreAbstract:
This bachelor thesis is devoted to the analysis of recruitment, selection and adaptation of employees in SaarGummi Czech s.r.o. The theoretical part deals with the issue of individual processes of recruitment and selection of employees, including recommended ways of recruitment policy. The practical part includes the introduction of the selected manufacturing company, research, comparison of the recruitment …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 11. 5. 2020
Identifier:
https://is.muni.cz/th/brl4v/
Thesis defence
- Date of defence: 15. 6. 2020
- Supervisor: Ing. Ladislava Kuchynková, Ph.D.
- Reader: Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasaryk University
Faculty of Economics and AdministrationBachelor programme / field:
Business Management / Business Management
Theses on a related topic
-
Comparing 2004 and 2014 Revolutions in Ukraine: Internal Factors and External Players
Ruslan Matsiievskyi -
Place Branding, an application to Sardinia. What is the perception of the brand and what is the difference between internal and external stakeholders?
Gian Mario Battaglia -
Externí recruitment lidských zdrojů
Jana Kosejková -
Ethical Dilemmas of Human Resources Managers in London
Markéta Venyšová -
Main tasks and position of human resources department in a company's hieararchy:Case study of a German firm in the Czech republic
Dana WEISSOVÁ -
Sociální sítě v Human Resources Managementu (model pro podporu náboru zaměstnanců)
Lucie Böhmová -
Digitalizace Human Resources v podniku
Viktorie Láchová -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan