Zhodnocení firemní kultury vybraného subjektu – Bc. Eva Dobrevová
Bc. Eva Dobrevová
Master's thesis
Zhodnocení firemní kultury vybraného subjektu
Evaluation Of The Corporate Culture In The Selected Company
Abstract:
Cílem diplomové práce je zhodnotit firemní kulturu společnosti Vojenská lázeňská a rekreační zařízení, zřízené jako příspěvková organizace Ministerstva obrany, posoudit vnímání stávajících firemních hodnot zaměstnanci společnosti a možných změn vedoucích k jejímu rozvoji. Diplomová práce je členěna na tři části, v teoretické mapuje a porovnává různé odborné definice, vnímaní firemní kultury a její …moreAbstract:
The aim of the thesis is to evaluate the corporate culture of the company Vojenská lázeňská a rekreační zařízení, established as a contributory organization by the Ministry of Defence, to assess the perception of existing corporate values by the company's employees and possible changes leading to its development. The thesis is divided into three parts, in the theoretical part it maps and compares different …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 11. 2022
Thesis defence
- Supervisor: Ing. Tereza Balcarová, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
DOBREVOVÁ, Eva. \textit{Zhodnocení firemní kultury vybraného subjektu}. Online. Master's thesis. Praha: Czech University of Life Sciences Prague, Faculty of Economics and Management. 2022. Available from: https://theses.cz/id/987yi5/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaCzech University of Life Sciences Prague
Faculty of Economics and ManagementMaster programme:
Public Administration and Regional Development - Sez. Ústí - Tábor
Theses on a related topic
-
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Boyi Wang -
Recent Trends and Challenges in Human Resource Management in the Next Years
Yongfan Cai -
Strategic Human Resource Management in the Organization
Kamshat Moldagaliyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Yekaterina Afanasyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Emin Khankishiyev -
Improvement of selected human resource management processes
Katarína Tóthová -
Green human resource management and corporate environmental performance in the hotel industry
Tan Nhat Pham
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights