Firemní kultura a společenská odpovědnost

Bc. Adriana Sailerová Rothová

Master's thesis

Corporate culture and Corporates social responsibility

Anotácia:

Diplomová práce se zabývá oblasti firemní kultury a CSR. V teoretické části práce obsahuje základní vymezení pojmu souvisejících s firemní kulturou a CSR. Za pomoci odborné literatury je popsána struktura filozofie firemní kultury a CSR je rozdělena podle třech základních pilířů. Praktická část obsahuje náhled do firemní kultury nadnárodní farmaceutické společnosti a zároveň zkoumá společensky odpovědné aktivity dané společnosti. Práce si klade za cíl zanalyzovat a vyhodnotit uplatňování společensky odpovědných aktivit v oblasti farmaceutického průmyslu.

Abstract:

The thesis deals with corporate culture and CSR. The theoretical part contains the basic definition associated with the corporate culture and CSR. With the help of scientific literature describes the structure of the corporate culture and philosophy of CSR is divided by three fundamental pillars. The practical part contains an insight into the corporate culture of a multinational pharmaceutical company and also examines the socially responsible activities of the company. This work aims to analyze and evaluate the implementation of socially responsible activities in the pharmaceutical industry

Kľúčové slová

Firemní kultura, společenská odpovědnost, transparentnost, filantropie, dobrovolnictví Corporate Culture, Social Responsibility, Transparency, Philantrophy, Volunteering

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 4. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 12. 6. 2017
• Vedúci: doc. Dr. Zdeněk Cecava, CSc.
• Oponent: Mgr. Ing. Miroslav Jurásek, Ph.D.

University of Finance and Administration

Master programme / odbor:
Economics and Management / Marketing Communication