Kultura a organizace veřejné správy (podniková kultura) – Mgr. Martina Melchertová
Mgr. Martina Melchertová
Bachelor's thesis
Kultura a organizace veřejné správy (podniková kultura)
Culture and Public Sector Organizations (Corporate Culture)
Abstract:
Teoretická část je věnována objasnění základních poznatků a konceptů, vztahujících se k tématu práce. Jsou vymezeny základní pojmy, především pak pojem podniková kultura. Dále se v práci zaměřuji na prvky, funkce a typologie podnikové kultury. V další části práce se zabývám specifiky veřejné správy a jejich dopady do podnikové kultury. Praktická část je věnována průzkumu formou dotazníkového šetření …moreAbstract:
The theoretical part deals with clarification of basic knowledge and concepts related to the subject of the work. I defined here the basic terms, in particular corporate culture. Further in the work I focus on the elements, the function and the typology of corporate culture. The next part of the work deals with the specifics of public administration and their impact on corporate culture. The practical …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 12. 4. 2011
Identifier:
https://is.muni.cz/th/v430j/
Thesis defence
- Date of defence: 3. 6. 2011
- Supervisor: doc. PhDr. Martina Urbanová, Ph.D.
- Reader: doc. JUDr. Jaromír Harvánek, CSc.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Právnická fakultaMasaryk University
Faculty of LawBachelor programme / field:
Legal Specializations / Public Administration
Theses on a related topic
-
Kultura a organizace veřejné správy (podniková kultura)
Pavlína Caranová -
Podniková kultura a sociální klima ve Středočeských vodárnách a.s.
Jaroslav Chalupný -
Sociální klima a podniková kultura ve společnosti Procter & Gamble
Jitka Čadková -
Sociální klima a podniková kultura v podnicích Rako a.s. a Brano Group a.s. se zaměřením na rovnost žen a mužů
Monika Malá -
Sociální klima a podniková kultura (výzkumná sonda určité firmy či podniku) jako faktor ovlivňující podnikovou stabilitu
Iva Ševčíková -
Sociální klima a podniková kultura společnosti Telefónica O2 Czech Republic, a.s. jako faktor ovlivňující podnikovou stabilitu
Eva Jeřábková -
Podnikové vzdělávání a podniková kultura ve vzájemných vztazích
Eva Barvířová