Nástroje motivace a stimulace jako základ výrobního procesu (u zvoleného podniku) – Bc. Marie Barabášová
Bc. Marie Barabášová
Bakalářská práce
Nástroje motivace a stimulace jako základ výrobního procesu (u zvoleného podniku)
Anotace:
Předmětem této práce je analýza nástrojů motivace a stimulace jako základu výrobního procesu u zvoleného podniku. Teoretická část se zabývá základními pojmy, jednotlivými nástroji motivace a stimulace, motivačními koncepty. Dále také motivací a managementem, pracovní činností, motivací a výkonem, vzděláním a spokojeností s prací. Praktická část řeší, jak jsou zaměstnanci společnosti Čedok, a.s. motivováni …víceAbstract:
The subject of this work is an analysis tool of motivation and stimulation as the basis of the production process the chosen company. The theoretical part deals with basic concepts, different instruments of motivation and stimulation, motivational concepts. It also motivation and management, work activities, motivation and performance, education and satisfaction with work. The practical part deals …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 8. 2011
Identifikátor:
https://is.vstecb.cz/th/wwvsl/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 1. 6. 2012
- Vedoucí: doc. PhDr. Miroslav Somr, CSc.
- Oponent: Ing. Ladislav Šolc, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
BARABÁŠOVÁ, Marie. \textit{Nástroje motivace a stimulace jako základ výrobního procesu (u zvoleného podniku)}. Online. Bakalářská práce. České Budějovice: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích. 2011. Dostupné z: https://theses.cz/id/9erri8/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých BudějovicíchVysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku
Práce na příbuzné téma
-
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost mezi pracovníky prenatální a perinatální péče
Kateřina Seidlová -
Genderová diverzita a podniková kultura v podnicích Rako, a.s. a Brano group, a.s.
Monika Malá -
Sociální klima a podniková kultura v podnicích Rako a.s. a Brano Group a.s. se zaměřením na rovnost žen a mužů
Monika Malá -
Psychická zátěž a pracovní spokojenost manažerů
Michaela Marešová -
Vztah mezi work-life balance, spánkem a životní spokojeností u pracovníků v ranním a třísměnném provozu
Sabina Anna Škrobánková -
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost u pedagogických pracovníků
Eliška Čechová -
Pracovní spokojenost a motivace pracovníků v české a zahraniční společnosti
Lucie Fidesová -
Motivace a spokojenost zaměstnanců společnosti C + C a. s.
Lenka Chaloupková